Description du poste
En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de contribuer activement au développement d’un atelier et à l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap, tout en valorisant vos compétences organisationnelles, commerciales et humaines.
- Piloter la production : élaborer et ajuster les plannings pour garantir une activité fluide et équilibrée.
- Développer et fidéliser la clientèle : assurer la relation commerciale et le suivi des projets (études de faisabilité, devis, suivi qualité).
- Collaborer avec les fournisseurs pour optimiser les approvisionnements et la qualité des prestations.
- Suivre les performances : reporting et analyse des indicateurs pour atteindre les objectifs médico-sociaux et économiques.
- Rester à la pointe : assurer une veille technique et technologique sur les métiers et les évolutions du secteur.
- Donner du sens à la production : organiser la fabrication de biens et services comme support au développement, à l’épanouissement et à l’insertion professionnelle des travailleurs.
- Accompagner et valoriser les personnes : soutenir l’autodétermination, favoriser la reconnaissance des compétences (RAE), co-construire et mettre en œuvre les projets personnalisés avec l’appui de l’équipe pluridisciplinaire.
- Imaginer et innover : être force de proposition pour concevoir et aménager des postes de travail adaptés, ergonomiques et inclusifs.
Autres détails
Profil recherché
Vous avez une expérience solide dans le secteur industriel et dans la gestion de production, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission à la fois technique et humaine.
- Vous maîtrisez les processus industriels, la gestion de production et la commercialisation.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel).
- Vous savez faire preuve de polyvalence, de rigueur et d’organisation.
- Vous êtes force de proposition, avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
Vos atouts humains
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne dont la posture professionnelle repose sur :
- L’écoute et la bienveillance ;
- La valorisation des potentiels et la reconnaissance des savoir-faire et compétences de chacun ;
- Le respect et la bientraitance au cœur de chaque relation.
De notre coté, nous vous offrons :
- Un accueil chaleureux au sein d’une équipe dynamique et engagée ;
- Un parcours d’intégration dédié aux moniteurs d’atelier de l’Adapei79 ;
- Des formations régulières et personnalisées, à la fois sur les dimensions économiques et sur l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap ;
- L’opportunité de conjuguer expertise industrielle et engagement humain dans un projet porteur de sens.
Description de l'établissement
L’Adapei 79 est une association qui gère 43 établissements et services en Deux-Sèvres et accompagne plus de 2000 personnes en situation de handicap.
La valeur humaine est au cœur de notre action, nous œuvrons, tous les jours, depuis plus de 60 ans au service des personnes en situation de handicap.
Le Pôle Travail accompagne par le travail plus de 800 travailleurs handicapés en ESAT (6 ESAT répartis sur le département des Deux-Sèvres). Il comprend également une Entreprise Adaptée qui emploie plus de 180 salariés avec une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés et Cap Emploi. Le CA de ses activités commerciales s’élève à près de 20 millions d’€.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez nos valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous !